Últimas entradas

¿Las empresas tienen que pagar los descansos durante la jornada laboral?

Los negocios deben pagar los descansos durante la jornada laboral si así se ha acordado a través de convenio, acuerdo o contrato laboral

1.500€ de indemnización por inclusión en un fichero de morosos sin requerimiento previo de pago

Se tiene derecho a una indemnización por inclusión en un fichero de morosos cuando no fue requerido previamente el pago de la deuda

Las denuncias ante Hacienda contra empresas y autónomos van en aumento

Más de 20.000 denuncias ante Hacienda contra empresas y profesionales dieron pie a comprobaciones de la Agencia Tributaria

Gestión y CRM

5 consejos para prevenir las amenazas internas de seguridad en las empresas

Las empresas deben prevenir las amenazas internas de seguridad para no sufrir robo de datos confidenciales, ni ver menoscabada su operatividad

Hay que escuchar a un trabajador antes de despedirlo disciplinariamente

El TS ha ampliado la obligación de las empresas de escuchar a un trabajador antes de despedirlo de manera disciplinaria

Hacienda no puede imponer la deducción de los gastos de vivienda por horas a los autónomos

Una reciente sentencia ha puesto coto a la capacidad de Hacienda de imponer a los profesionales la deducción de los gastos de vivienda por horas

¿Se le puede cobrar un burofax a un deudor que se envió para reclamarle que pagase?

El TS ha sentenciado que no es posible cobrar un burofax a un deudor si previamente no se intentó requerirle por otra vía que saldase su deuda

Lector OCR para digitalizar facturas: ¿Qué es?

Con un lector OCR para digitalizar facturas, los negocios no tienen que picar a mano las facturas que reciben en sus programas de facturación

Detectar vías de negocio con un software CRM… ¡e ideas propias!

Los profesionales de marketing con experiencia y conocimientos sobre ventas pueden detectar vías de negocio con un software CRM

Permiso parental retribuido de 8 semanas: ¿Lo tiene que pagar la empresa?

Una reciente sentencia abre la puerta a que las empresas tengan que pagar un permiso parental retribuido de 8 semanas a los trabajadores con hijos menores de 8 años

5.000€ de multa por usar la foto de un trabajador sin su consentimiento

Usar la foto de un trabajador sin su consentimiento en la web o en RRSS vulnera el RGPD y puede conllevar una sanción por parte de la AEPD

Hacienda controlará Bizums y cobros con tarjeta desde 2026

La AEAT recibirá mensualmente información sobre los Bizums y cobros con tarjeta de los negocios españoles para supervisar que son declarados

Cómo negociar la implantación de la reducción de la jornada laboral máxima en una empresa

La negociación para la implantación de la reducción de la jornada laboral máxima está ligada al convenio colectivo y la representación sindical

¿No se puede meter a los trabajadores en un grupo de WhatsApp?

La AEPD ha multado con 2.000€ a una empresa por meter a los trabajadores en un grupo de WhatsApp infringiendo el RGPD

Síguenos

255,324FansMe gusta
128,657SeguidoresSeguir
97,058SuscriptoresSuscribirte

Newsletter

No te pierdas

5 consejos para prevenir las amenazas internas de seguridad en las empresas

Las empresas deben prevenir las amenazas internas de seguridad para no sufrir robo de datos confidenciales, ni ver menoscabada su operatividad

Hay que escuchar a un trabajador antes de despedirlo disciplinariamente

El TS ha ampliado la obligación de las empresas de escuchar a un trabajador antes de despedirlo de manera disciplinaria

Hacienda no puede imponer la deducción de los gastos de vivienda por horas a los autónomos

Una reciente sentencia ha puesto coto a la capacidad de Hacienda de imponer a los profesionales la deducción de los gastos de vivienda por horas

¿Las empresas tienen que pagar los descansos durante la jornada laboral?

Los negocios deben pagar los descansos durante la jornada laboral si así se ha acordado a través de convenio, acuerdo o contrato laboral

5 consecuencias de no tener un registro horario que sea objetivo y fiable

Conflictividad laboral, denuncias, sanciones, incumplimientos laborales... Repasamos las consecuencias de no tener un registro horario eficaz