Últimas entradas

¿Cómo controlar un negocio en vacaciones?

Con un programa de gestión es posible controlar un negocio en vacaciones automatizando el envío de informes diarios por email con los datos clave: clientes, ingresos, beneficios...

¿Va a ser obligatorio enviar las facturas a Hacienda en 2027?

La normativa VeriFactu no obliga a enviar las facturas a Hacienda, pero la facturación electrónica obligatoria B2B sí lo hace

Horas extra no compensadas. ¿Los trabajadores deben probarlas?

El TS ha aclarado que los trabajadores deben aportar indicios de la realización de horas extra no compensadas por sus empresas

Legal y fiscal

Registro horario digital obligatorio: ¿Cuándo se va a aprobar?

El Ministerio de Trabajo ha insistido en que la aprobación del registro horario digital obligatorio se producirá en algún Consejo de Ministros antes del parón de agosto

¿Se puede prohibir a un trabajador decir cuánto cobra?

Una directiva establece que una empresa no puede prohibir a un trabajador decir cuánto cobra y pone el foco sobre la transparencia retributiva

Festivo en sábado: ¿Se debe compensar?

Una sentencia del TS y otra de la AN han agitado el debate en las empresas sobre si un festivo en sábado se debe compensar con un día de descanso adicional o no

Hacienda controlará Bizums y cobros con tarjeta desde 2026

La AEAT recibirá mensualmente información sobre los Bizums y cobros con tarjeta de los negocios españoles para supervisar que son declarados

¿Se pueden usar imágenes de redes sociales para despedir a trabajadores?

Una sentencia pionera ha dictaminado que usar imágenes de redes sociales para despedir a trabajadores no infringe su derecho a la propia imagen

El control horario digital en las empresas ¿se va a aprobar sí o sí?

El Gobierno ha hecho público que aprobará el control horario digital por decreto si el Congreso no aprueba la Ley de reducción de la jornada laboral

Cómo negociar la implantación de la reducción de la jornada laboral máxima en una empresa

La negociación para la implantación de la reducción de la jornada laboral máxima está ligada al convenio colectivo y la representación sindical

¿No se puede meter a los trabajadores en un grupo de WhatsApp?

La AEPD ha multado con 2.000€ a una empresa por meter a los trabajadores en un grupo de WhatsApp infringiendo el RGPD

¿Es posible el autodespido de un trabajador por retrasos al pagarle el sueldo?

El autodespido de un trabajador es, en realidad, la posibilidad de extinguir un contrato de manera indemnizada por incumplimientos de los empresarios

Robar información de un grupo de WhatsApp de trabajadores: 2 años de cárcel y 10.000€ de indemnización

La administradora de una escuela infantil ha sido condenada a 2 años de cárcel por robar información de un grupo de WhatsApp de sus trabajadoras

Últimas novedades sobre facturación electrónica obligatoria

Entrada en vigor, conexión entre los programas de facturación y la solución de la AEAT... Repasamos las novedades sobre facturación electrónica

Síguenos

255,324FansMe gusta
128,657SeguidoresSeguir
97,058SuscriptoresSuscribirte

Newsletter

No te pierdas

Registro horario digital obligatorio: ¿Cuándo se va a aprobar?

El Ministerio de Trabajo ha insistido en que la aprobación del registro horario digital obligatorio se producirá en algún Consejo de Ministros antes del parón de agosto

¿Se puede prohibir a un trabajador decir cuánto cobra?

Una directiva establece que una empresa no puede prohibir a un trabajador decir cuánto cobra y pone el foco sobre la transparencia retributiva

Festivo en sábado: ¿Se debe compensar?

Una sentencia del TS y otra de la AN han agitado el debate en las empresas sobre si un festivo en sábado se debe compensar con un día de descanso adicional o no

¿Cómo controlar un negocio en vacaciones?

Con un programa de gestión es posible controlar un negocio en vacaciones automatizando el envío de informes diarios por email con los datos clave: clientes, ingresos, beneficios...

¿Cómo gestionar el permiso por cuidado de familiar en una empresa?

Gestionar el permiso por cuidado de familiar es una cuestión crítica para las empresas, habida cuenta de que cada vez más trabajadores lo solicitan