Últimas entradas

Pedir conciliación para blindarse ante un despido no es posible

0
Muchas empresas temen que un trabajador decida pedir conciliación para blindarse ante un despido inminente, pero esta práctica no es lícita

5 consejos para prevenir las amenazas internas de seguridad en las empresas

0
Las empresas deben prevenir las amenazas internas de seguridad para no sufrir robo de datos confidenciales, ni ver menoscabada su operatividad

1.500€ de indemnización por inclusión en un fichero de morosos sin requerimiento previo de pago

0
Se tiene derecho a una indemnización por inclusión en un fichero de morosos cuando no fue requerido previamente el pago de la deuda
spot_imgspot_img

Tag: trabajadores

Legal y fiscal

¿Se puede sancionar a un trabajador por ofender a la empresa en redes sociales?

Martina Cobos -
Un negocio puede sancionar a un trabajador por ofender a la empresa en la que trabaja a través de X, Facebook o Instagram
Gestión y CRM

7 novedades sobre el derecho a la desconexión digital de los trabajadores

Juan López -
La futura ley de la reducción de la jornada máxima incluye novedades sobre el derecho a la desconexión digital de los profesionales
Gestión y CRM

Usar sistemas de IA para evaluar la actividad comercial ya es posible

Roberto Ayuste -
Ya existen sistemas de IA para evaluar la actividad comercial de las empresas que analizan llamadas, emails y otras comunicaciones comerciales
Legal y fiscal

Reducción de la jornada de trabajo: 4 medidas para facilitar la adaptación de las empresas

Martina Cobos -
El Consejo Económico y Social propone varios cambios en la futura Ley de reducción de la jornada de trabajo que facilitarían su implementación en las empresas
Legal y fiscal

¿Se puede dar el teléfono de un trabajador a clientes sin su consentimiento?

Juan López -
La AEPD ha multado con 6.000 € a una empresa por dar el teléfono de un trabajador a 18 personas sin haber recabado previamente su consentimiento
Legal y fiscal

¿Un trabajador puede avisar por WhatsApp de que no va a trabajar?

Martina Cobos -
Un empleado puede avisar por WhatsApp de que no va a trabajar, ya que se trata de un medio de notificación a la empresa válido
Gestión y CRM

10 desafíos de las empresas en 2025

Juan López -
Automatización, productividad, protección de datos, ciberseguridad... Repasamos algunos de los desafíos de las empresas en 2025
Legal y fiscal

Las 11 mayores multas de protección de datos en España en 2024

Martina Cobos -
Banca, eléctricas, aseguradoras... las grandes multas de protección de datos en España en 2024 afectan a múltiples sectores económicos
12345Página 3 de 5

Stay in touch:

255,324FansMe gusta
128,657SeguidoresSeguir
97,058SuscriptoresSuscribirte

Newsletter

Don't miss

Legal y fiscal

¿Se puede usar un sistema biométrico de control horario?

0
Una reciente sentencia valida una indemnización de 7.500€ a una trabajadora porque su empresa usó un sistema biométrico de control horario
Legal y fiscal

¿Se puede despedir a un trabajador por subir videos a TikTok o Instagram desde la empresa?

0
Despedir a un trabajador por subir videos a TikTok es posible si se demuestra que supone una infracción grave de la buena fe contractual
Legal y fiscal

Pedir conciliación para blindarse ante un despido no es posible

0
Muchas empresas temen que un trabajador decida pedir conciliación para blindarse ante un despido inminente, pero esta práctica no es lícita
Tecnología

5 consejos para prevenir las amenazas internas de seguridad en las empresas

0
Las empresas deben prevenir las amenazas internas de seguridad para no sufrir robo de datos confidenciales, ni ver menoscabada su operatividad
Legal y fiscal

Hay que escuchar a un trabajador antes de despedirlo disciplinariamente

0
El TS ha ampliado la obligación de las empresas de escuchar a un trabajador antes de despedirlo de manera disciplinaria
spot_img

Nosotros

Más reciente

Más popular

Suscríbete

© Software CRM -Todos los derechos reservados