Últimas entradas

Cómo aumentar las ventas en Navidad

0
Todas las empresas pueden aumentar las ventas en Navidad sacándole partido a su CRM para seducir a sus clientes

Los 3 requisitos para determinar que los desplazamientos computan como tiempo de trabajo

0
El TJUE aborda las claves para saber si los desplazamientos computan como tiempo de trabajo y, por lo tanto, forman parte de la jornada laboral

Las prioridades de la Inspección de Trabajo para los próximos 3 años

0
Incrementar la vigilancia sobre el tiempo de trabajo o las condiciones salariales es una de las prioridades de la Inspección de Trabajo para 2025, 2026 y 2027
spot_imgspot_img

Tag: indemnización por despido

Legal y fiscal

Ocultar una relación en el trabajo no es causa de despido… A priori

Martina Cobos -
Una reciente sentencia establece que ocultar una relación en el trabajo no es causa de despido salvo que tenga consecuencias graves para la empresa
Legal y fiscal

¿Se pueden usar imágenes de redes sociales para despedir a trabajadores?

Martina Cobos -
Una sentencia pionera ha dictaminado que usar imágenes de redes sociales para despedir a trabajadores no infringe su derecho a la propia imagen
Legal y fiscal

¿Es posible el autodespido de un trabajador por retrasos al pagarle el sueldo?

Juan López -
El autodespido de un trabajador es, en realidad, la posibilidad de extinguir un contrato de manera indemnizada por incumplimientos de los empresarios
Legal y fiscal

ERE tras una fusión empresarial: 5 lecciones del caso MasOrange

Juan López -
La AN ha concluido que el ERE tras una fusión entre MasMovil y Orange es ajustado a derecho y ha desestimado las demandas de dos sindicatos
Legal y fiscal

¿Se puede despedir a un empleado por robar en el trabajo?

Martina Cobos -
ÍndiceRobar en el trabajo vulnera la buena fe y es un abuso de confianzaLas empresas deben disponer de pruebas para justificar el despido disciplinario¿En...
Legal y fiscal

Cómo evitar que un despido disciplinario sea declarado improcedente

Martina Cobos -
Un despido disciplinario puede ser declarado improcedente si no se han seguido los requisitos formales o no se dispone de pruebas suficientes
Legal y fiscal

Dañar el honor de una empresa puede salir muy caro

Martina Cobos -
El Tribunal Supremo ha condenado a una persona por dañar el honor de una empresa que lo había despedido acusándola de esclavismo

Stay in touch:

255,324FansMe gusta
128,657SeguidoresSeguir
97,058SuscriptoresSuscribirte

Newsletter

Don't miss

Legal y fiscal

Las consecuencias de la moratoria de VeriFactu: En Hacienda no están contentos

0
El Gobierno ha aprobado una moratoria de VeriFactu para que no sea obligatorio adaptarse a esta normativa hasta 2027
Gestión y CRM

Cómo gestionar la Navidad en una empresa con un software de gestión

0
Horarios, vacaciones, felicitaciones a clientes, contabilidad de los gastos navideños... ¿Cómo se puede gestionar la Navidad en una empresa?
Gestión y CRM

Cómo aumentar las ventas en Navidad

0
Todas las empresas pueden aumentar las ventas en Navidad sacándole partido a su CRM para seducir a sus clientes
Legal y fiscal

Los 3 requisitos para determinar que los desplazamientos computan como tiempo de trabajo

0
El TJUE aborda las claves para saber si los desplazamientos computan como tiempo de trabajo y, por lo tanto, forman parte de la jornada laboral
Legal y fiscal

Despido por cotillear información de clientes: ¿Es posible?

0
El TSJ de Cataluña ha valido un despido por cotillear información de clientes incumpliendo la normativa interna sobre confidencialidad
spot_img

Nosotros

Más reciente

Más popular

Suscríbete

© Software CRM -Todos los derechos reservados